Desarrollo de la fuerza laboral
Total de proyectos: 6
Nos unimos para crear un programa de desarrollo de fuerza laboral integrado y multinivel con múltiples puntos de entrada y resultados, desde certificados de capacitación hasta títulos avanzados, todos enfocados en habilidades de adaptación y resiliencia climática.
Para desarrollar la fuerza laboral cualificada necesaria para planificar, liderar e implementar acciones de resiliencia climática en el futuro, nuestros colaboradores en desarrollo laboral capacitarán a jóvenes adultos, estudiantes universitarios y profesionales en diversas habilidades de adaptación climática. Todas las instituciones participantes se especializan en la contratación de personal de comunidades desfavorecidas, y sus programas promueven específicamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Todos los programas conectan con empleadores mediante la inserción laboral continua, utilizan modelos consolidados de aprendizaje continuo con prácticas remuneradas y apoyo integral, y ofrecen acreditaciones acumulables.
Watsonville Wetlands Watch capacitará a 120 jóvenes adultos en restauración de humedales/hábitat, planificación, SIG y otras habilidades. Hartnell College contratará a más de 750 estudiantes (por ejemplo, trabajadores agrícolas actuales) en programas de certificación gratuitos y colocará a más de 100 estudiantes en pasantías climáticas. La Universidad Estatal de California en la Bahía de Monterey ofrecerá 45 pasantías climáticas remuneradas para estudiantes de pregrado, apoyo para la matrícula y estipendios para 6 pasantías profesionales intensivas, además de becas adicionales. La Universidad de California en Santa Cruz apoyará hasta 84 estudiantes de pregrado en pasantías climáticas, prácticas externas y capacitación para pilotos de drones, y a 7 estudiantes de posgrado en proyectos anuales de adaptación climática. El Programa de Capacitación Costera de la Reserva Nacional de Investigación Estuarina Elkhorn Slough brindará capacitación climática a 105 profesionales locales, incluyendo estipendios para 18 líderes comunitarios tribales y desfavorecidos. Nuestro equipo de desarrollo laboral también convocará trimestralmente un Comité de Desarrollo Laboral de MBCAAN.
